RECRUIT
募集要項・エントリー
一宮地区のゴールドエイジ
リハビリ職(PT) / パート
リハビリ職(PT) / パート
職種
リハビリ職(PT)
雇用形態
パート
仕事内容
一宮市内のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ」での機能訓練業務。
※勤務先の詳細は下記をご覧ください
《 主な業務 》
デイサービスでの運動器具を使った機能回復訓練の指導など
※研修制度も整っています。
オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
他、ご心配なところがあればご相談下さい。
※勤務先の詳細は下記をご覧ください
《 主な業務 》
デイサービスでの運動器具を使った機能回復訓練の指導など
※研修制度も整っています。
オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
他、ご心配なところがあればご相談下さい。
必要な免許・資格
理学療法士の資格をお持ちの方
学歴
不問
基本給
時給1,740円~
※エリア勤務手当 50円を含む
※エリア勤務手当 50円を含む
諸手当
【その他手当】
日曜日出勤手当 150円/時間(終日)
遅番手当 150円/時間(18:00~22:00)
早番手当 150円/時間(5:00~9:00)
アニバーサリー手当 5,000円/年
母子父子手当(子ども18歳以下)60円/時間
※早番・遅番手当と日曜日出勤手当は重複しません
日曜日出勤手当 150円/時間(終日)
遅番手当 150円/時間(18:00~22:00)
早番手当 150円/時間(5:00~9:00)
アニバーサリー手当 5,000円/年
母子父子手当(子ども18歳以下)60円/時間
※早番・遅番手当と日曜日出勤手当は重複しません
昇給
あり
賞与
なし
休日休暇
週休2日制(シフト制)、その他(6ヶ月経過後の年次有給 法定通り)
※年次有給休暇の日数については、労働基準法に準ずる
※年次有給休暇の日数については、労働基準法に準ずる
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険(法令に則り適用)、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Pあり(規定)
※加入保険等は雇用条件により異なります。
※社員登用制度あり
※加入保険等は雇用条件により異なります。
※社員登用制度あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
週3~5日勤務
※勤務時間、勤務日数について相談可
週3~5日勤務
※勤務時間、勤務日数について相談可
施設名
一宮市内のゴールドエイを巡回していただきます
【巡回先施設】
・ゴールドエイジロイヤル一宮
・ゴールドエイジ小信中島
・ゴールドエイジ三条
【巡回先施設】
・ゴールドエイジロイヤル一宮
・ゴールドエイジ小信中島
・ゴールドエイジ三条
勤務地
〒519-0323
三重県鈴鹿市伊船町字南下ノ割2942-1
三重県鈴鹿市伊船町字南下ノ割2942-1
転勤の可能性
なし
試用期間の有無
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
採用人数
1人
補足事項
○●ゴールドエイジ ●○
訪問介護・看護、通所介護、生活支援など様々な事業所があります。
みえ働きやすい介護職場宣言事業所として、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます!
訪問介護・看護、通所介護、生活支援など様々な事業所があります。
みえ働きやすい介護職場宣言事業所として、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます!
会社名
ゴールドエイジ株式会社
募集要項公開日
2024/09/19
ENTRY
エントリー
必要事項をご入力の上、送信してください。担当より、折り返しご連絡いたします。
STEP1
入力
STEP2
確認
STEP3
完了