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笑顔あふれるチームケア
笑顔あふれるチームケア
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生きがいとは日常の些細なところにあるもの。育てた花がきれいに咲いた。今でも新聞をメガネなしで読める。
そんな一人ひとりの生きがいを捉え、笑顔にあふれた暮らしを、チーム一丸となって叶えています。

存在を認め合い、
生きがいを感じる仕事を

COMPANY DATA

数字で見るゴールドエイジ
  • 平均昇給額

    4,222円 ※2023年1月昇給時の平均 ※入社3年目以上の正社員
  • 有給取得率

    72.8% ※2022年実績
  • 男女比率

    男性17.4% 女性82.6% ※2023年12月末予定
  • 年間休日

    115日
  • リフレッシュ手当

    3年目 3万 5年目 5万 10年目 10万

働きやすい職場として
様々な認証を受けています

だから、変える
Change GOLD AGE

社員が成長し続ける、働きがいのある仕事をし、社員の暮らしを豊かにします。
笑顔で働くことができる職場をつくり、
お客さまに感動を提供できる会社にします。

MESSAGE

メッセージ
自分との戦いがはじまる会社の大きな変わり目に、皆さんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
スマイシアHD 代表取締役会長 久保川議道
ここでしかできない介護とサポートを、自ら実現していく。
代表取締役社長 大原康博

RECRUIT

現在募集中の職種

中途採用

ゴールドエイジ西河渡
館長 / 正社員
岐阜県岐阜市西河渡3-66-1
月給34万5,720円~
2026年5月新規オープン予定、サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ西河渡」での館長業務です。

《 主な業務 》
介護施設の館長候補として、
・施設マネジメント(予算管理及び業績管理)
・採用と育成
・顧客満足のために考えられるあらゆることの企画や提案をお任せします。

※本施設は入居定員53戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
※デイサービス併設の複合施設

入社後約3ヶ月間は、既存の施設にて現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります
既存施設の館長やブロック長が業務の指導などを行う研修期間となりますので、わからないことは何でも聞いてください


※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。


ゴールドエイジ大口南
館長補助 / 正社員
愛知県丹羽郡大口町替地1-207
月給30万8,020円~
2026年2月新規オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ大口南」での館長補助業務です

《 主な業務 》
・館長の補助役として現場の取りまとめを行う業務です。
・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上
・人材育成を目的とした施策の企画・実施、
・スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応 など
将来の管理職候補として館長の補助を行いながら、マネジメントを学んでください

※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。

パート

ゴールドエイジ 佐千原
厨房職員 / パート
愛知県一宮市佐千原天神24
時給1,140円
一宮市にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ佐千原」での厨房のお仕事です。
〈おもな業務内容〉
食事の準備(炊飯、汁物の調理、総菜のあたため)
調理済食の盛付け、配膳及び下膳
食堂の片付け、食器洗浄および厨房内の衛生管理

入居定員45名の高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。
ゴールドエイジあま
事務員 / パート
愛知県あま市中萱津砂入19
時給1,140円~
デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジあま」での介護事務

《 主な業務 》
・入居者様やご家族様のフロント対応、来客対応
・介護請求や利用者請求業務
・従業員の勤怠事務
・小口現金管理や消耗備品の発注


※本施設は入居定員53名のサービス付き高齢者向け住宅

※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。