RECRUIT
募集要項・エントリー
ゴールドエイジラピーヌ瑞浪
看護職員 / 正社員
看護職員 / 正社員
職種
看護職員
雇用形態
正社員
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ瑞浪」での看護業務
《主な業務》
デイサービスでのバイタルチェックなどの健康管理、リハビリなど
入居者様の服薬指導や病院同行、主治医との連携など
経管栄養や吸痰、褥瘡処置などの医療的ケアや点滴などの処置
定員数90名のデイサービス併設の複合施設になります
《主な業務》
デイサービスでのバイタルチェックなどの健康管理、リハビリなど
入居者様の服薬指導や病院同行、主治医との連携など
経管栄養や吸痰、褥瘡処置などの医療的ケアや点滴などの処置
定員数90名のデイサービス併設の複合施設になります
必要な免許・資格
【必須】
正看護師もしくは准看護師免許をお持ちの方
正看護師もしくは准看護師免許をお持ちの方
学歴
不問
基本給
月給25万7,840円～（正看護師）
月給24万7,760円～（准看護師）
月給24万7,760円～（准看護師）
諸手当
【その他手当】
勤続給（毎年2,880円の定期昇給）、家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
アニバーサリー手当/5,000円／年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）
母子父子手当（子ども18歳以下まで）10,000円
勤続給（毎年2,880円の定期昇給）、家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円
アニバーサリー手当/5,000円／年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）
母子父子手当（子ども18歳以下まで）10,000円
昇給
昇給年1回
賞与
賞与年2回
休日休暇
週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日）
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
※年間休日115日
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
※年間休日115日
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・Ｐあり（規定）
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！
勤務時間
〈シフト制〉
➀ 8：30～17：30
➁ 9：00～18：00
（休憩60分）
➀ 8：30～17：30
➁ 9：00～18：00
（休憩60分）
施設名
ゴールドエイジ瑞浪
勤務地
〒509-6104
岐阜県瑞浪市山田町630-1
岐阜県瑞浪市山田町630-1
交通手段
JR中央線「瑞浪駅」から車で7分
転勤の可能性
なし
試用期間の有無
あり
※労働条件変更なし 3ヶ月
※労働条件変更なし 3ヶ月
採用人数
1人
会社名
ゴールドエイジ株式会社
募集要項公開日
2025/04/24
ENTRY
エントリー
必要事項をご入力の上、送信してください。担当より、折り返しご連絡いたします。
STEP1
入力
STEP2
確認
STEP3
完了