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募集要項・エントリー
中途採用 三重県三重郡川越町大字高松字川原99-1
ゴールドエイジ 川越
介護職員 / 正社員
職種
介護職員
雇用形態
正社員
仕事内容
令和4年5月に新規オープンしたサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越」での介護業務です。

ご入居者様の生活支援全般を介護職(正社員)としてお任せします。
2階建てデイサービス併設です。(49戸)

※オリエンテーション研修 、フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。
必要な免許・資格
【必須】
※介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれかを所持
基本給
月給18万1,680円~(初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持)
月給18万5,040円~(実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持)
月給18万8,400円~(介護福祉士所持)
諸手当
【その他手当】
勤続給(毎年2,880円の定期昇給)、夜勤手当/5,000円(規定) 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、アニバーサリー手当/5,000円/年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円(1月2日、3日)5,000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当(子ども18歳以下まで)1万円
昇給
年1回
賞与
年2回
休日休暇
週休2日制(シフト制)、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日)
※有給消化率 72.8%(2021年実績) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
※年間休日115日(2021年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能(規定) 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・Pあり(規定)
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)16:00~10:00 ※休憩120分
又は7:00~19:00の間で8時間程度 休憩60分
施設名
ゴールドエイジ 川越
勤務地
〒510-8121
三重県三重郡川越町大字高松字川原99-1
交通手段
近鉄名古屋線 川越富洲原駅から 徒歩9分
転勤の可能性
なし
試用期間の有無
あり・3か月 ※労働条件変更なし
会社名
ゴールドエイジ株式会社
募集要項公開日
2023/10/19

ENTRY

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