よくある質問

原則、引っ越しを伴う転勤はありません。
ただし、相談の上で、ご自宅から通勤可能な範囲で異動となる場合があります。また、職種についても、本人の希望や適性を考慮して変更することがあります。

異動や職種変更は、さまざまな経験を通じて視野を広げ、スキルアップや成長につながる機会として捉えていただければと思います。ご不安な点は面接時にお気軽にご相談ください。

会社が費用を貸付して、資格取得をバックアップします。職員一人ひとりの要望に応じて研修受講を支援しており、制度を活用して専門性を伸ばすことが可能です。また、資格取得や研修受講のためのシフト変更など、勤務調整も可能です。

さらに、「介護福祉士実務者研修」については社外研修扱いとなり、受講費用は会社が全額負担します。スクーリングも有給（勤務扱い）で受講できる制度があります（規定あり）。

1年間のフォローアップ研修を予定しています。
社会人としての接遇を学ぶ内容や、同期と一緒に学ぶ Off-JT 研修 などが含まれており、安心して成長できる環境を整えています。

当社の特長は、「介護・看護・医療・生活支援のチームケアを提供し、生きがいのある暮らしを実現する」ことを使命としている点です。
また、私たちには『命を輝かせる』という大きな夢があります。ご利用者さまお一人おひとりが、そして関わる社員一人ひとりが、『今日』を生きる喜びと『明日』への希望に満ちた生活を続けられるよう、日々のケアに取り組んでいます。

一次選考（適性検査）、二次選考（面接）を行います。
詳細な日程や流れについては、応募後に個別にご案内いたします。

適性検査と面接を行ったのち、おおよそ1週間程度で採否結果をご連絡します。
すでに退職されている場合と在職中の場合で期間が前後することがありますが、できる限り早くご案内できるよう努めています。

本人の希望や状況を考慮いたします。
可能な限りご希望に沿えるように調整しますので、面接時にお気軽にご相談ください。

これまでの職務経歴、経験・実績、資格の有無、年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします。
詳細は面接時にご説明しますので、ご不明点があればお気軽にお尋ねください。