RECRUIT
募集要項・エントリー
ゴールドエイジ鳴海
看護スタッフ / パート
看護スタッフ / パート
職種
看護職員
雇用形態
パート
仕事内容
デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ鳴海」での看護業務
〈おもな業務内容〉
デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助
入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携
点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置
※入居定員64名の施設です
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
〈おもな業務内容〉
デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助
入居者様の服薬指導や医療的ケアなどの日常支援、主治医との連携
点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置
※入居定員64名の施設です
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
必要な免許・資格
正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
学歴
不問
基本給
正看護師 時給1,530円~
准看護師 時給1,430円~
准看護師 時給1,430円~
諸手当
早番手当(7:00~9:00)時給+150円
遅番手当(18:00~22:00)時給+150円
日曜出勤手当(終日) 時給+150円
※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません
アニバーサリー手当 5000円/年
母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養する方)
遅番手当(18:00~22:00)時給+150円
日曜出勤手当(終日) 時給+150円
※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません
アニバーサリー手当 5000円/年
母子父子手当(単身で18歳以下の子を扶養する方)
昇給
年1回
賞与
なし
休日休暇
週休2日制(シフト制)
年間休日115日
年次有給休暇(法定通り付与)
※有休取得率77.7%(2024年実績)
年間休日115日
年次有給休暇(法定通り付与)
※有休取得率77.7%(2024年実績)
待遇・福利厚生・社内制度
◆ 福利厚生
社会保険完備
通勤交通費支給(規定あり)
屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
会社負担で医療保険加入(規定あり)
定期健康診断、特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
制服貸与、マスク支給
車通勤可・従業員用駐車場あり(規定あり)
社内行事(親睦会、社員旅行他)
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
◆ 社内制度
資格取得支援制度
各種研修
・オリエンテーション研修
・フォローアップ研修
・現地研修
介護事例発表会
※みえ働きやすい介護職場宣言事業所
※愛知県ファミリーフレンドリー認定企業
社会保険完備
通勤交通費支給(規定あり)
屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
会社負担で医療保険加入(規定あり)
定期健康診断、特定検診
腫瘍マーカー血液検査(規定あり)
制服貸与、マスク支給
車通勤可・従業員用駐車場あり(規定あり)
社内行事(親睦会、社員旅行他)
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
◆ 社内制度
資格取得支援制度
各種研修
・オリエンテーション研修
・フォローアップ研修
・現地研修
介護事例発表会
※みえ働きやすい介護職場宣言事業所
※愛知県ファミリーフレンドリー認定企業
勤務時間
9:00~14:00
(休憩は応相談)
週2~5日
※土日祝勤務できる方
(休憩は応相談)
週2~5日
※土日祝勤務できる方
施設名
ゴールドエイジ鳴海
勤務地
〒458-0847
愛知県名古屋市緑区浦里5-115
愛知県名古屋市緑区浦里5-115
交通手段
名鉄名古屋本線『鳴海駅』から徒歩18分
転勤の可能性
なし
試用期間の有無
あり ※労働条件変更なし 3ヶ月
採用人数
1人
会社名
ゴールドエイジ株式会社
募集要項公開日
2025/12/10
ENTRY
エントリー
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STEP1
入力
STEP2
確認
STEP3
完了