RECRUIT
募集要項・エントリー
ゴールドエイジ川越oasis
看護職員 / パート
看護職員 / パート
職種
看護職員
雇用形態
パート
仕事内容
デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での看護業務です。
<主な業務>
デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助
入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など
※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
<主な業務>
デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助
入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など
※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか) 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる!」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。
必要な免許・資格
正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方
学歴
不問
基本給
准看護師/時給1,290円~
正看護師/時給1,390円~
正看護師/時給1,390円~
諸手当
遅番手当 150円/時間(18:00~22:00)
早番手当 150円/時間(5:00~9:00)
日曜日出勤手当 150円/時間(終日)
アニバーサリー手当:5,000円/年
母子父子手当(子供18歳以下まで) 60円/時間
早番手当 150円/時間(5:00~9:00)
日曜日出勤手当 150円/時間(終日)
アニバーサリー手当:5,000円/年
母子父子手当(子供18歳以下まで) 60円/時間
昇給
年1回
賞与
なし
休日休暇
週休2日制(シフト制)
年次有給休暇(法定通り付与)
※取得率77.7%(2024年実績)
年次有給休暇(法定通り付与)
※取得率77.7%(2024年実績)
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備、通勤交通費支給(規定)、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査(規定)、医療費制度(規定)、制服・マスク等貸与、車通勤可・Pあり(規定)
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担!
勤務時間
9:00~18:00のうち4時間以上勤務できる方
週3日~5日勤務
※土日祝日勤務できる方
週3日~5日勤務
※土日祝日勤務できる方
施設名
ゴールドエイジ川越oasis
勤務地
〒510-8121
三重県三重郡川越町高松99-1
三重県三重郡川越町高松99-1
交通手段
近鉄名古屋本線『川越富洲原駅』より徒歩14分
転勤の可能性
なし
試用期間の有無
あり ※労働条件変更なし 3ヶ月
採用人数
1人
会社名
ゴールドエイジ株式会社
募集要項公開日
2025/07/28
ENTRY
エントリー
必要事項をご入力の上、送信してください。担当より、折り返しご連絡いたします。
STEP1
入力
STEP2
確認
STEP3
完了