RECRUIT

夜勤専従介護職員

正社員

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越oasis」での夜間帯の介護業務
〈主な業務内容〉
夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務

※デイサービス併設の複合施設（入居定員53名）

※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。

介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー１級、２級のいずれかをお持ちの方

不問

月給23万8,400円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持）
月給24万1,760円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持）
月給24万5,120円～（介護福祉士所持）
※上記には定額的に支払われる手当／一律夜勤手当（5万円）を含む

勤続給、家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、アニバーサリー手当/5,000円／年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）
母子父子手当（子供18歳以下まで)/10,000円

昇給年1回

賞与年2回

週休2日制（シフト制）
有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日）
※取得率77.7％（2024年実績）
※ 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
※年間休日115日

社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・Ｐあり（規定）

☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！

16:00～10:00（休憩120分）

ゴールドエイジ 川越

〒510-8121
三重県三重郡川越町大字高松字川原99-1

近鉄名古屋線「川越富洲原駅」から 徒歩9分

あり

あり・3ヶ月　※労働条件変更なし

2名

ゴールドエイジ株式会社

2023/10/19