RECRUIT

介護職員

正社員

浜松市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ浜松」での介護業務です。
身体介護（起床介助、食事介助、排泄介助など）業務や生活支援サービス等の提供。
またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。

※本施設は入居定員27名の高齢者向け住宅です。
※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。　　　

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【必須】
※介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー１級、２級のいずれかを所持

月給18万3,360円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持）
月給18万6,720円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持）
月給19万80円～　（介護福祉士所持）

※上記には一律の地域手当（1,680円）を含む

【その他手当】 勤続給（毎年2,880円の定期昇給）、夜勤手当/5,000円（規定） 家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円　 アニバーサリー手当/5,000円／年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（子供18歳以下まで)/10,000円、エリア勤務手当/10,500円

昇給年1回

賞与年2回

週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日）
※有給消化率　72％（2021年実績） 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
※年間休日115日（2021年度実績）

社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・Ｐあり（規定）

1）07:00～16:00　
2）09:00～18:00　
3）11:00～20:00　休憩時間60分
4）16:00～10:00　休憩時間120分　　
1）～4）交代制 又は7:00～20:00の間の8時間程度

ゴールドエイジ 浜松

〒431-0101
静岡県浜松市中央区雄踏町山崎3495-3

JR東海道本線「舞阪」駅から車で10分（浜名湖の畔）

なし

あり　※労働条件変更なし　3ヶ月

2人

ゴールドエイジ株式会社

2023/10/19