RECRUIT

介護職員

正社員

デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越」での介護業務

〈おもな業務〉
入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務
デイサービスでの入浴介助やレクリエーションの実施


※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています

下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修終了（ヘルパー1級）
・介護職員初任者研修終了（ヘルパー2級）

不問

月給18万1,680円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持）
月給18万5,040円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持）
月給18万8,400円～（介護福祉士所持）

※月給には下記手当含む
EW手当　7,000円
資格手当 5,040円～21,840円

※別途支給
夜勤手当 5,000円／回
通勤手当

家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降ひとり3,000円　
リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円

お正月手当：3,000円（1月2日、3日）、5,000円（12月31日、1月1日）
母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給)：10,000円

年1回

年2回

週休2日制（シフト制）
年間休日115日

年次有給休暇（法定通り付与）
※有休取得率77.7％（2024年実績）
慶弔休暇
育児休業（取得実績あり）
介護休業
看護休暇
特別休暇

◆ 福利厚生
社会保険完備
通勤交通費支給（規定あり）
屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
会社負担で医療保険加入（規定あり）
定期健康診断、特定検診
腫瘍マーカー血液検査（規定あり）
制服貸与、マスク支給
車通勤可・従業員用駐車場あり（規定あり）
社内行事（親睦会、社員旅行他）

☆★☆ 社員割引制度あり ☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担！

◆ 社内制度
資格取得支援制度
各種研修
・オリエンテーション研修
・フォローアップ研修
・現地研修
介護事例発表会

※みえ働きやすい介護職場宣言事業所
※愛知県ファミリーフレンドリー認定企業

《シフト制》
早番　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅番 10:00～19:00
（休憩60分）
夜勤　16:00～10:00
（休憩120分）

※1年単位の変形労働時間制

ゴールドエイジ 川越

〒510-8121
三重県三重郡川越町大字高松字川原99-1

近鉄名古屋線「川越富洲原駅」より徒歩9分

あり（会社の定める範囲）

あり（3か月）　※労働条件変更なし

1人

施設見学も随時受け付けています（※事前予約制）
お気軽にお問い合わせください☆彡

ゴールドエイジ株式会社

2025/12/18