ゴールドエイジ 採用TOP 先輩インタビュー ゴールドエイジは『安心して仕事に向き合える』

先輩インタビュー

Interview

ゴールドエイジは

安心して仕事に向き合える 安心して仕事に向き合える

だから、輝ける。

05

チームで支える看護で
その人らしさを引き出す

仕事の内容を
教えてください

デイサービスにおいて、看護業務と機能訓練指導員としての業務を担当しています。
日々の利用者様の健康観察や医療処置、急変時の対応をはじめ、往診医との連携・調整など、医療面から利用者様の生活を支える役割です。
利用者様が安心してデイサービスを利用できるよう、体調の小さな変化にも気を配りながら業務にあたっています。

働くことを決めたきっかけ
決め手は?

自宅から近く、通いやすかったことがきっかけです。
無理なく働ける環境であることは、仕事を長く続けるうえで大切だと感じています。

ゴールドエイジの
いいところは?

職場環境、特に人間関係がとても良いところです。
職種に関係なく声を掛け合い、困ったことがあれば自然と助け合える雰囲気があります。
安心して働ける人間関係があることは、日々の仕事のやりがいにもつながっています。

「ここでなら自分の理想の介護ができる」
と感じた瞬間は?

入居者さまから感謝の言葉をいただいたときです。
医療的なケアやリハビリを通して関わる中で、「ありがとう」と声をかけていただけた瞬間に、この仕事をしていて良かったと感じます。

チームの力で入居者さまの想いを実現できた
と感じたエピソードを教えてください

中重度の入居者さまのリハビリ意欲を高めるため、現役時代に先生として取り組まれていた「陶芸」に着目した企画を実施しました。
身体状況だけを見るのではなく、その方のこれまでの人生や大切にされてきたことに目を向けたことで、再び生きがいを感じていただけたことが印象に残っています。
チームで話し合いながら進めたからこそ実現できた取り組みだと感じています。

成長を実感できた
出来事はありますか?

現場の介護職員と、往診医などの医療機関との橋渡し役を担えるようになったことです。
それぞれの立場を理解しながら調整することで、入居者さまにとってより良いケアにつながっていると実感しています。

あって助かった
職場の制度や取り組みは?

勤務時間の融通が利くことです。
家庭の状況に合わせて働き方を調整できるため、無理なく仕事を続けることができています。

これからチャレンジしたいこと、
目指している姿は?

サービス付き高齢者向け住宅だけでなく、特別養護老人ホームや老健施設など、さまざまな現場を見てみたいと考えています。
幅広い経験を積むことで、今後の看護・リハビリの仕事に活かしていきたいです。

休日の過ごし方を
教えてください

子どものサッカーの送迎をしています。
家族との時間を大切にしながら、リフレッシュしています。

求職者の方へメッセージ

ゴールドエイジは、とても働きやすい現場です。
思いやりのある職員が多く、安心して仕事に向き合える環境だと思います。
ぜひ一緒に働きましょう。

ある日のスケジュール

9:00

出勤

9:00

申送り

9:30

バイタルチェック 体操

10:00

入浴の際の処置 トイレ誘導 見守り

12:00

昼食の配下膳 服薬

13:00

休憩

14:00

機能訓練

15:00

レク協力

16:00

送迎

16:30

各記録

17:00

退勤

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