先輩インタビュー

機能訓練指導員として、入居者さま一人ひとりの心身の状態を評価し、ケアプランに基づいた個別機能訓練計画書の作成・実施を行っています。
その際は、介護職員や看護職員など多職種と連携しながら、入居者さまにとって無理のない、生活に即した訓練内容を検討しています。

また、機能訓練や生活動作に関する助言・指導を介護・看護職員へ行うほか、必要に応じて入居者さまやご家族への説明・相談対応も担当しています。
計画書や実施記録などの書類作成・記録業務も含め、入居者さまの生活を継続的に支える役割を担っています。

前職では病院で勤務していましたが、次第に生活期のリハビリにより深く関わりたいという思いが強くなりました。
求人情報やホームページを拝見する中で、サービス付き高齢者向け住宅という「住まい」と「生活」に直結した環境であれば、これまでの経験や専門性を生かしながら、入居者さまの暮らしに寄り添った支援ができると感じました。
その点が、ゴールドエイジで働くことを決めた大きな理由です。

入居者さま一人ひとりの願いに真摯に向き合い、「どうすれば実現できるか」をチームで考える文化があるところです。
入居者さまの人生に寄り添う介護が自然と実践できる環境の中で、入居者さまの喜びを職員同士で共有でき、自分自身も大きな充実感を得られています。
ここで働けてよかったと、日々実感しています。

生活リハビリや自律支援にしっかり取り組める環境が整っていること、そして入居者さまの笑顔を心から大切にする仲間がいることを実感したときです。
「ここなら、自分が目指してきた介護・リハビリができる」と強く感じました。

特に印象に残っているのは、
入居者さまの「買い物に行きたい」「喫茶店に行きたい」「ラーメン屋のラーメンが食べたい」といった想いを実現できた経験です。

館長や管理者、介護職員・看護職員に加え、ご家族やケアマネージャーとも連携しながら、安全面や体力面を丁寧に検討し、計画的に自律支援を進めました。
そして実際に外出が実現し、入居者さまが心からの笑顔を見せてくださった瞬間、チームで取り組むことの大切さを改めて実感しました。
一人では実現できなかった支援が、チームだからこそ形になったと感じています。

フレイル対策推進マネジャー、介護福祉士実務者研修修了、なごや介護予防・認知症予防プログラム修了など、これまでに学んできた知識や資格を日々の業務に活かせていることです。
入居者さまの小さな変化にも気づきやすくなり、より質の高い支援につなげられていると感じています。
学びが現場で生きていることが、自身の大きなやりがいになっています。

スキルアップや成長をしっかり支援してくれる点です。
理学療法士の資格を持っていましたが、入職後に介護福祉士実務者研修を修了するなど、さらに学びを深める機会を得ることができました。

また、持病で体調を崩した際には、休職制度や復職時のフォロー体制が整っており、安心して回復に専念できました。
長く働き続けられる環境が整っていると感じています。

機能訓練指導員が楽しさや生きがい、やりがいを感じながら働ける環境づくりに取り組んでいきたいです。
その結果、入居者さまとの関わりが自然と増え、入居者さま自身も「楽しい」「うれしい」と感じられる、生きがいにつながる環境を広げていきたいと考えています。

将来的には、高齢者の方だけでなく子どもからも親しみを持ってもらえる、
「必要とされる存在」として信頼されるされる、『ミッキーマウスのような機能訓練指導員』を目指しています。

休日は必ず一日一回は外に出ることを心がけ、家族と過ごす時間を大切にしています。
公園やショッピングモールに出かけたり、気になるお店で食事を楽しんだりと、さまざまな場所へ足を運びリフレッシュしています。

入居者さまも職員も、共に笑顔で過ごせる温かい職場づくりを、ぜひ一緒にしていきましょう。