ゴールドエイジ 採用TOP 先輩インタビュー ゴールドエイジは『毎日笑いがある』

先輩インタビュー

Interview

ゴールドエイジは

毎日笑いがある 毎日笑いがある

だから、輝ける。

01

「やってみたい」を形にできる介護が、
ここにある

仕事の内容を
教えてください

介護スタッフとして、介護業務全般を担当しています。
デイサービスでは、入浴・排泄・食事の介助をはじめ、レクリエーションや体操などを通して、入居者さまが楽しく身体を動かせる時間づくりを行っています。
また、訪問介護ではモーニングケアを担当し、入居者さまが一日を気持ちよくスタートできるようサポートしています。
日々の関わりを通して、入居者さまの生活を支える仕事だと感じています。

働くことを決めたきっかけ
決め手は?

将来的に親の介護に役立てたいと考え、介護の仕事に興味を持ちました。
面接の際に仕事内容や働き方についてとても丁寧に説明してもらえたことも安心感につながり、ゴールドエイジで働くことを決めました。

ゴールドエイジの
いいところは?

「やってみたい」と思った企画を、実際に形にできるところです。
現場の意見をしっかり聞いてもらえるため、自分のアイデアを活かしながら仕事ができ、やりがいを感じています。

「ここでなら自分の理想の仕事ができる」
と感じた瞬間は?

上司から信頼してもらい、仕事を任せてもらえたと感じたときです。
自分の考えや行動を尊重してもらえる環境があることで、「ここでなら理想の介護ができる」と実感しました。

心に残っているエピソードを
教えてください

夏まつりの準備から当日の開催、そして無事に成功するまでの一連の過程です。
職員みんなで協力しながら準備を進め、入居者さまの笑顔を見ることができたときは、喜びと達成感、そして大きな満足感を感じました。
チームで取り組むことで、より良い時間をつくれると実感した出来事です。

成長を実感できた
出来事はありますか?

実務者研修を修了し、さまざまな研修にも参加できたことです。
また、これまでの保育士としての経験を活かし、デイサービスでのレクリエーション活動に取り組めていることも、自分の強みとして成長を感じています。

あって助かった
職場の制度や取り組みは?

曜日固定の休みと、一定の勤務時間で働けることです。
生活リズムが整いやすく、無理なく仕事を続けられています。

これからチャレンジしたいこと、
目指している姿は?

介護福祉士の資格取得を目指しています。
知識と技術をさらに高め、入居者さまにより良い介護を提供できるようになりたいです。

休日の過ごし方を
教えてください

庭の草むしりをしたり、家族と釣りに出かけたりして過ごしています。
自然の中でリフレッシュする時間を大切にしています。

求職者の方へメッセージ

職場環境が良く、いつでも相談できる雰囲気があります。
毎日笑いがあり、安心して働ける職場です。
ぜひ一緒に働きましょう。

ある日のスケジュール

7:30

出勤
申送り

7:45

訪問介護
モーニングケア

8:30

デイサービス準備
入居者さま誘導(居室→デイルーム)

9:00

朝の挨拶
体操

9:30

入浴介助

11:30

昼食準備

12:00

休憩

13:00

午後の体操

14:00

レクリエーション

15:00

おやつ提供

16:00

帰りの挨拶

16:30

退勤

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