社員紹介制度
（リファラル採用）
Referral
社員紹介制度（リファラル採用）
とは？
ゴールドエイジで働くスタッフからの紹介で、応募できる制度です。
紹介した方・された方の両方にお祝い金もあります。
職場の雰囲気を知ったうえで、安心して応募いただけます。
Merit
社員紹介制度のメリット
ゴールドエイジのスタッフからの紹介で
求人にご応募いただき採用決定すると
入職された方・ご紹介した
スタッフそれぞれに
お祝い金を進呈！
正社員（職種関係なし）
紹介者 … 10 万円
入職者 … 10 万円
フルタイムパート（介護・看護・調理）
紹介者 … 7 万円
入職者 … 7 万円
パート（職種関係なし）
紹介者 … 3 万円
入職者 … 3 万円
Flow
応募の流れ
02
エントリー
応募フォームの「紹介者」欄で、「あり」を選択。
その他、必要事項を入力してご応募ください。
03
紹介者の確認
メール、または職場見学時などで
紹介者を確認させていただきます。
04
選考フローへ
選考のプロセスは通常の中途採用と同様です。
【応募にあたっての注意事項】
- 本制度の対象は、当サイト掲載の募集求人です。
- すでに選考が進んでいる方は、対象外となります。
- 紹介者の対象となるのは、在籍している職員（正社員・パート）です。
お気軽に
お申し込みください
該当する募集求人をお選びいただき、エントリーフォームの紹介者の項目にて
『あり』にチェックを入れてご応募ください。