ゴールドエイジ株式会社(愛知県)　館長候補／正社員

募集要項

募集職種

館長候補

仕事内容

ゴールドエイジが今後新規開設する施設や既存のサービス付き高齢者向け住宅での館長候補を募集。将来的には、館長として活躍できます。

《 主な業務 》
将来の介護施設の館長候補として、さまざまな業務をお任せします。
・施設マネジメント（予算管理及び業績管理）
・採用と育成
・顧客満足のための企画や提案　など

※入社時期相談可能です
入社後約3ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります


※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、
社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。

雇用形態

正社員

給与

月給30万8,020円～

給与の備考

【愛知県の場合】
月給30万8,020円～36万7,180円
※経験・能力考慮

※月給には下記手当含む
役職手当 30,000円
EW手当 7,000円
地域手当 9,240円(愛知県)
資格手当　 11,760円～40,320円

家族手当/配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円　 アニバーサリー手当/5,000円／年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（※配偶者がおらず、18歳以下の子どもを扶養する方に支給)/10,000円

待遇

社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定） 、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・無料Ｐあり（規定）

勤務時間

7:00～19:00の間の実働8時間(シフト制)　休憩60分
〈夜勤〉16：00～翌10：00　休憩120分

長期休暇・
特別休暇

介護福祉士、准看護師、正看護師、理学療法士、作業療法士等いずれかの資格をお持ちの方

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